人材派遣管理システム・ソフトの導入を考えている方に少し。
って、今、見てくださっている方の中に、そんなピンポイントな人がどれくらい、いらっしゃるのかな?
...ひょっとして、書いてもあんまり意味無い?って思わないでもないんですけど、ま、いっか。
人材派遣管理システム・ソフトを選ぶ際のポイントって、個人的にはサポートの有無や質だと思うんですよ。
価格を気にするのは当たり前ですから、ここではとりあえず考えません。
機能も勿論、重要ですよ。
でも、時々、聞くんですよね。
せっかく導入したのに、殆ど使いこなせてない...なんて話を。
それに何かあった時、「うちは、そこまでサポートしてませんから」ってなると大変ですよね。
機能なんて言うものは、購入を検討しようとした時に嫌でも見ます。
ですから、意識的にサポートについて見ておくようにされるのが良いのではないかと思うのです。
私は凄く詳しいわけではないのですが、《The Staff2000》という人材派遣管理システム・ソフトが非常に有名ではないかと。
確か、既に1,600社以上の企業へ導入実績があるソフトだった記憶があります。
他にも《スタッフ・ナビゲーター》とか、《疾風》とか《entrance.HR》とか。
本当に色々と開発されて来ていますよね。
って、今、見てくださっている方の中に、そんなピンポイントな人がどれくらい、いらっしゃるのかな?
...ひょっとして、書いてもあんまり意味無い?って思わないでもないんですけど、ま、いっか。
人材派遣管理システム・ソフトを選ぶ際のポイントって、個人的にはサポートの有無や質だと思うんですよ。
価格を気にするのは当たり前ですから、ここではとりあえず考えません。
機能も勿論、重要ですよ。
でも、時々、聞くんですよね。
せっかく導入したのに、殆ど使いこなせてない...なんて話を。
それに何かあった時、「うちは、そこまでサポートしてませんから」ってなると大変ですよね。
機能なんて言うものは、購入を検討しようとした時に嫌でも見ます。
ですから、意識的にサポートについて見ておくようにされるのが良いのではないかと思うのです。
私は凄く詳しいわけではないのですが、《The Staff2000》という人材派遣管理システム・ソフトが非常に有名ではないかと。
確か、既に1,600社以上の企業へ導入実績があるソフトだった記憶があります。
他にも《スタッフ・ナビゲーター》とか、《疾風》とか《entrance.HR》とか。
本当に色々と開発されて来ていますよね。

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